5000-7999元/月
社保 包吃 公积金
岗位描述:
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
5、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合。
总经理的引导下,制定公司年度人力资源规划,设计并完善公司人力资源结构。
6、根据公司实际状况,制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施。
7、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审核工作。
8、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源部专业毕业,工作经验三年以上;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件,CAD制作,企划设计
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